ผมว่าเป็นการหาเสียงเอามันส์ แล้วผลักภาระให้ผู้ประกอบการมากกว่า... ระบบการควบคุมค่าแรงตามความสามารถ เราพยายามทำให้เป็นธรรมและเป็นขวัญกำลังใจให้ลูกน้องเราอยู่แล้ว... ลูกน้องเก่งๆ 500 บาทยังน้อยไปด้วยซ้ำ...
แต่แรงงานไร้ฝีมือสตาร์ทที่ 300 บาท จะต้องดันยกแผงคนงานทั้งระบบขนาดไหน และเราเป็นแค่ปลายน้ำที่จะไหลต้นทุนไปสู่จุดต่อไป... แล้วต้นน้ำที่กว่าจะมาถึงเราแต่ละสายล่ะ วัตถุดิบจะเพิ่มขึ้นขนาดไหน...
เอาเถอะ ถ้าทุกคนรวยขึ้นก็ดีใจด้วย แต่กลัวว่าจะเลวร้ายยิ่งกว่าเดิม ถ้าไม่มีที่มาที่ไป รวนทั้งระบบ...
55+ ครับ ใช่เลย เด็กๆผมคนที่เก่งๆ ณ.วันนี้ ค่าเวลาเขา เฉลี่ยตกวันละเป็นพันบาท ก็มี อิๆๆ
บางคน ทำงานต่อวัน รวมๆกันประมาณสักสามสี่ชั่วโมง ก็มี บางวัน บ่ายสามบ่ายสี่ก็ให้กลับบ้านแล้ว ก็มี บางคนบางวัน 11โมงเช้า เสร็จหน้าที่มัน มันก็ไปเที่ยวเล่นของมันแล้ว ก็มี อิๆๆ
แต่ผมทำงานทั้งปี ไม่มีวันหยุดให้ ตามปฏิทิน แต่ใครจะหยุดวันใหนเมื่อไหร่ ได้ทั้งนั้น อิๆๆ
เลี้ยงฉลอง มากันทั้งบ้านเลย
หยุดงานเที่ยวกันเป็นสัปดาห์ ก็มี
ช่วยกันเกือบทุกอย่าง เท่าที่จะช่วยกันได้ แต่เมื่อถึงเวลาทำงาน ต้องเล่นกันเต็มที่ พนักงานผมไม่มีโอที แต่หากคิดรวมจ่าย.......ท่าจะมากกว่าโอที....
