ที่ผมรับไม่ได้ มีแค่เรื่องเดียวคือ คนที่มาหักเงินเดือนผม ในวันที่ผมป่วย กลับใช้เวลางานเพื่อเล่นเกมส์ FB และรับเงินตามปกติ
เจ้านายชกเปิดช่องโหว่แบบนี้ สวนกลับเมื่อไหร่ก็ได้ง่ายมาก
อย่าลืมนะถ้าคิดจะสวนกลับ เอาทีเดียวให้น็อคหลับกลางอากาศ
ถ้าไม่น๊อค เราจะโดนน๊อคเองครับ
ผมก็เคยสวนหมัดใส่เจ้านายผมเหมือนกัน
ร้อยวันพันปีเรียกพวกผมเข้าไปคุยว่าเพื่อนในทีมมาสายหรือลางานกันเยอะ
เทศนาไปเกือบชั่วโมง
ผมเลยสวนไปว่า แล้วทีระดับเมเนเจอร์หล่ะ? ทั้งฝรั่ง ทั้งคนไทย
มาทำงานกัน 9โมง 10โมง แถมกลับก็กลับกันก่อน ทำไมไม่ทำตัวเป็นแบบอย่างให้พนักงาน
นี่ยังไม่รวมประเภทลาพักร้อนกันยาวๆได้ แต่ลูกน้องขอลากลับมีข้ออ้างกันวุ่นวาย
อ้อมแอ้มกลับมาว่าระดับบริหารมันไม่จำเป็นต้องมาแต่เช้า
ผมก็ว่า ผมไม่เคยเห็นแบบนี้กับคนญี่ปุ่นเลย คนญี่ปุ่นมาทำงานก่อนลูกน้องกลับก็กลับทีหลัง
ขนาดเมาหัวทิ่ม เช้าก็ยังมาทำงาน เรื่องแบบนี้ ผมว่ามันเป็นเรื่องความรับผิดชอบของบุคคลเองมากกว่า
ทุกวันนี้ แกไม่เรียกผมไปคุยด้วยอีกเลย ไม่รู้ทำไม....