พม่ายากครับ...แซงได้ก็เฉพาะเรื่องค่าแรงถูก แต่ความรู้ความสามารถของตัวพนักงานระดับกลางและล่างยังหาไทยอยู่เยอะเหมือนเวียตนาม ที่ฮอนด้าไม่ยอมเขาไปลงทุนก็เพราะว่าพนักงานนั้นไม่มีหัวคิดสร้างสรรค์คิดทำอะไรใหม่ๆหรือต่อยอดการทำงาน เพราะเขาถูกปลุกความคิดมาว่าหากทำอะไรนอกเหนือคำสั่งคือผิด (คอมมูนิส)
พวกที่ชอบทำอะไรซ้ำๆ โดยไม่เบื่อเสียก่อนแบบนี้ พวกอเมริกันชอบครับ เพราะเวลารีเอ็นจิเนียริ่งขั้นตอนการทำงานแล้วเอาไปฝังเอาไว้ใน ISO เลย ทุกคนทำแบบเดียวกันหมดไม่มีแตกแถว จะควบคุมคุณภาพได้คงที่สม่ำเสมอครับ... สมัยนายสมชายยังรับราชการอยู่ เคยมีเอกชนเข้ามาคุยกับ"นาย"ของนายสมชาย แล้วนายสมชายนั่งฟังช่วยบันทึก/จับประเด็นฯ, เขาบ่นว่าคนไทยชอบพยายามคิด/ทำอะไรแหกคอก ทดลองอะไรใหม่ๆไปเรื่อย ทั้งที่ตัวเองไม่ได้อยู่แผนกทดลองฯ แล้วขั้นตอนการผลิตมันป่วนไปหมดครับ...
ที่แสบที่สุดคือเวลาใครไปสั่งอะไรที่ตัวเองไม่เชื่อ มันเถียงแหลกชนิดที่ตายเป็นตายครับ... โดยเฉพาะพวกโปรแกรมเมอร์ ในสายงานอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์นี่แหละ... ฮา...
