สวัสดีครับน้าจง
เงียบๆกันแต่เช้า เมื่อคืนไปหาเคยกันหลังบ้านดึกหรือเปล่าก็ไม่รู้
ขออนุญาตสอบถามพี่ๆ น้องๆ หรือท่านที่มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานหน่อยครับว่าหากทางบริษัทต้องการให้เวลาวันหยุดพักร้อนสะสมของพนักงานที่มีเกินกว่าจำนวนที่กำหนดไว้ในคู่มือพนักงาน ลดลงให้เหลือเท่าที่กำหนดไว้ในคู่มือ
โดยให้เวลาล่วงหน้าสี่ห้าเดือน เพื่อไปตกลงระหว่างฝ่ายปฏิบัติการว่าเราสามารถที่จะหยุดพักร้อนได้หรือไม่ หากไม่หลังจากหากใครยังเกินอยู่ ก็จะซื้อคืนโดยมีอัตราที่ซื้อเต็มราคาเป็นจำนวน..วัน
และที่เหลือจากนั้นก็จะซื้อคืนโดยจ่ายเพียงครึ่งเดียว ผมมองว่าไม่เป็นธรรม หากเราไม่ขายคืน เราจะเก็บสะสมไว้ก็จะทำให้เราได้รับเงินเต็มจำนวนเวลาที่เราออกจากงาน
หากเราไม่ขายคืน หรือต้องการปฏิเสธการขอซื้อคืนนี้จะทำได้หรือไม่ครับ และต้องทำอย่างไรบ้างครับ และหากเราไม่ยินยอมที่จะขายคืนทางบริษัทสามารถที่จะตัดวันหยุดสะสมของเราทิ้ง
ไปเฉยๆได้เลยหรือไม่ และบริษัทจะมีความผิดอะไรบ้างครับหากตัดทิ้งไปเฉยๆ เราสามารถไปฟ้องร้องหรือร้องเรียนกับหน่วยงานใดได้บ้างครับ
