ในมุมมองของผม ข้อสอบของกฟผ.ในการรับวิศวกร ถือเป็นการสอบแบบกลางๆ เป็นแบบเกณฑ์คัดผ่าน ประกาศผลมาตั้งรายชื่อไว้
ได้รายชื่อหลักหลายร้อย เพราะปัจจุบันกฟผ.เป็นหน่วยงานในฝัน เป็นหน่วยงานชั้นนำของประเทศ
แต่ละหน่วยงานที่ได้รับอนุมัติอัตราใหม่ไว้ ก็จะตั้งกรรมการมาสอบสัมภาษณ์ เลือกเอามาจำนวนหนึ่งจากรายชื่อที่สอบผ่านข้อเขียนแล้ว
แล้วถือเป็นเอกสิทธิที่จะตกลงใจรับใครมาเป็นน้องใหม่ในหน่วยของตัว ไม่ได้เอาคะแนนสอบมาเป็นเกณฑ์ ข้อดีหยุ่นตัว ข้อเสีย.......
หน่วยที่อยู่ส่วนกลาง หรือหน่วยที่โตเร็ว จะเป็นหน่วยที่มักตั้งธงวางตัวไว้แล้ว ผู้ที่เรียกสัมภาษณ์อื่นๆเป็นตัวประกอบ
แต่บางตำแหน่งที่ต้องเป็นครีมของหน่วย อันนี้อาจต้องคัดเอาเกณฑ์เกียรตินิยม เพื่อใช้งานได้เนื่อได้หนัง อันนี้ ไม่อาจตั้งธงวางตัว
ตัวประกอบหน่วยก้านดี ก็อาจเสนอให้ในหน่วยทางตจว. ...... เอาไว้ค่อยขอย้าย .... 5 5 ไม่ได้หลอกแต่บอกไม่หมดว่า .... ไปแล้วไปยาว.......
ตัวประกอบอาจถูกเรียกไปแสดงอีกหลายรอบ .... ครบปี ก็ยกเลิกรายชื่อ ... สอบข้อเขียนกันใหม่
มาเล่าความเห็นให้น้องๆวิศวกรได้ทราบ จะได้ไม่มุ่งหวังรอคอยเกินไป ทิ้งโอกาสอื่นๆทีดีในชีวิต
และจะได้ไม่เสียความมั่นใจในตัวเอง .... ว่าทำไมสัมภาษณ์กี่รอบๆก็ไม่ได้ ... หมดปีสอบใหม่ก็ยังซ้ำรอยเดิม
ถ้ารักจะอยู่หน่วยตจว. อันนี้จะง่ายกว่า ... ไปตั้งหลักปักฐาน หาเมีย ซื้อบ้าน ได้เลย
ประชุมใหญ่สามัญสภาวิศวกร เมื่อ 29 มีนาคมที่เพิ่งผ่านมา ถ้าเสนอนับองค์ประชุมคงล่ม ขาดเพื่อนวิศวกรจากกฟผ.
