เป็นเรื่องที่ยากมาก กับการบริหารองค์กร... โดยส่วนตัว ผมจะไม่เอาใครมาแทรกระหว่างลูกพี่กับลูกน้อง เพราะกลัว 2-3 ตัวสุดท้ายนั่นแหล่ะ จะทำให้องค์กรเราเสียหาย...
แต่ต้องแลกด้วยความทนเหนื่อย และนิ่ง... เห็นอกเห็นใจซึ่งกันและกัน...
และยิ่งองค์กรใหญ่ๆด้วยแล้ว ถ้าไม่หนักแน่น มองไม่เห็นคนทำงานให้ และฟังแต่คำประจบ... ไปรอดยาก...
ลูกน้องคนนึง ทำงานให้คนที่ต่างกัน ผลของงานก็จะออกมาไม่เหมือนกัน...
เดี๋ยวอีก 1 ชม. จะมาบวกให้พี่จ้าวครับ...