โดนเหมื่อนกัน หอพักผม แม่บ้านขอขึ้นค่าแรง จาก 6500 เป็น 9000
พร้อมสวัสดิการเหมื่อนเดิม ห้องพัก /เบี้ยขยัน รวมแล้ว ต้องจ่ายเพิ่ม 3000 บาท/คน/เดือน
ของผมอยู่ในระดับที่พอรับได้ จ่ายเพิ่ม เพราะจำเป็นไม่อยากฝึกคนใหม่
ผมไม่โทษเพียงแค่นายจ้างที่จ่ายค่าแรงน้อย เพราะมันคือระบบที่ทำให้คนไทยจำนวนหนึ่งต้องเป็นแรงงานราคาถูก
แต่อยากให้ นายจ้างทั้งหลาย ลองคิดกลับกันว่า
"หากวันนี้ท่านได้เงินประทังชีวิตเพียงแต่ค่าแรงขั้นต่ำ ท่านจะมีชีวิตอย่างไรในปัจจุบัน
ลูกเมียท่านจะเป็นอย่างไร บ้านที่ำกำลังผ่อนจะทำอย่างไร"
ผมไม่มีคำตอบ และได้แต่หวังว่าความเห็นอกเห็นใจกันฉันเพื่อนมนุษย์จะทำให้ทุกอย่างคลี่คลาย
นายจ้างไม่อยากเจ็ง แรงงานก็ไม่อยากทำงานเยี่ยงทาสร่วมสมัย
ถ้าทำงานแล้ว คิดว่านาย จ้างเอาเปรียบ แล้วเป็นทาสแรงงานไม่ลองหางานใหม่ที่นายจ้างให้เงินมากกว่านี้ละครับ
หรือ เพิ่มประสิทธิภาพฝีมือของเรา เพือเรียกค่าแรงที่สูงขึ้น ถ้ามีฝีมือ มีสมองทำงานดี เงินเดือนไม่ถูกหลอกครับ
ข้าวของที่ แพง ขึ้นเพราะ ค่าแรงที่เป็นต้นทุนเพิ่ม สรุปง่ายง่าย เงินที่แรงงานได้เพิ่ม มันน้อยกว่า ค่าครองชีพที่เพิ่มนะครับ
การคมราคาค่าแรง ก็เป็น กลไกแบบหนึ่ง ผมความรู้น้อยคงบอกได้ว่า ถ้าทุกอย่างแพง มันก็จะแพงขึ้นไปอีก
เพราะ ค่าแรงที่เป็นต้นทุนต้นนํ้าขึ้น ราคาสินค้าก็จะขึ้นไปเป็นโดมิโน่
เรียกคนงานมาคุยเลยครับว่าเราจ่ายไม่ไหว ส่วนประกันสังคมจ่ายตามค่าแรงขั้นตํ่าให้เค้าโดยที่ท่านรับภาระส่วนต่างได้ไหมครับ
ไม่มีประโยชน์ครับ คนงานยังไงก็ต้องการเงินเพิ่ม ส่วนหนึ่งเพราะค่าครองชีพ ชิงขึ้นราคาไปแล้ว
ถ้าไม่ขึ้นให้ อาจที่ สไตร ใส่เกียรว่างทำงานไม่เต็มที่ อู้ ซึ่งก็ทำอยู่แล้วเป็นปรกติ
ทางออกที่ ดีที่สุดสำหรับผู้ประกอบการคือ เอาคนงานที่มีประสิทธิภาพตํ่าสุดออกจากระบบและแทนที่ด้วยเครื่องจักร
ในงานที่สามารถทดแทนได้ ในส่วนงานที่ ต้องใช้คน ถ้าเป็นไปได้คงต้องจ้างเป็น ชิ้น/เทียวไป เพื่อลดต้นทุน
